大船集团点燃创新之火 打造创新之星
发布时间:2020-11-25 11:59 来源:全球阀门网

    培训效果显著

    近日,中国船舶大船集团科协举办的2020年创新工程师初级培训班结业啦,共有来自大船集团各相关单位24名科技人员参加了培训。

    年轻学员多

    教师教学水平高、辅导教师给力、学员自身领悟能力强,使得此次培训效果极其显著。据统计,培训最后学员们对12项技术难题共形成方案总数达83项,其中,可行性方案45项,可实施方案42项,台湾铁王阀门,并有专利预案5项。

    点燃创新之火

    请来了以往6位大船集团创新工程师优秀学员,以“老”带“新”,为学员课后进行作业辅导。在6位辅导教师帮助下,学员们成长极其显著。

大船集团:点燃创新之火 打造创新之星

    不同于以往名额分配,由学员自愿报名。很多学员主动找到所在单位的科协分会秘书,报名参加此次培训。如全国技术能手、船坞总装一部李国勇因为之前看过大船集团的创新方法大赛,此次专门报名学习TRIZ理论。

    此次培训班亮点突出,培训效果显著。

    此次培训班为期五天,采取封闭的方式,培训教师由TRIZ理论研究专家、原大连工业大学教授于占元,原大连市科技干部进修学院院长周志舰组成,主要传授“创新方法TRIZ理论”相关课程。

    通过此次创新工程师初级班培训,使得每一名学员不仅掌握了TRIZ理论的多种创新工具和方法,而且打破了固有的思维定式。总结会上,许多学员都由衷的发表感慨,表示此次培训对自己的意义非凡,TRIZ理论不仅点燃了他们心中创新之火,而且使他们有希望成为明日大船集团创新之星。

大船集团:点燃创新之火 打造创新之星

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    本次培训班让人感到欣喜的是参加培训的年轻科技人员占到了绝大多数,24名学员中90后的学员就有15名。这些年轻的学员接受能力快、学习干劲足,而且特别认真,铁王阀门,有的学员晚上甚至修改了5版作业,一直忙到后半夜。